Werken bij EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.)

EECV – voluit Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. – bestaat sinds 1967 en is eigendom van de Duitse staalindustriebedrijven thyssenkrupp Steel AG en Hüttenwerke Krupp Mannesmann Gmbh. Op de terminal van 100 hectare wordt jaarlijks zo’n 24 miljoen ton ijzererts en kolen op- en overgeslagen en daarna per binnenvaartschip en per trein vervoert naar Duisburg, waar deze grondstoffen de hoogovens in gaan voor de productie van hoogwaardig staal. De grondstoffen zijn afkomstig uit alle delen van de wereld en worden in diep stekende zeeschepen tot 365 DWT aangevoerd.

Met kadekranen lossen ze de grondstoffen uit de zeeschepen en worden ze op kilometers transportband vervoert naar de opslag. Op vraag van het moederbedrijf slaan ze de bulkgoederen vervolgens over naar de binnenkade of per trein bij het treinlaadstation. Bij de binnenkade worden duwbakken door zeer geavanceerde machines beladen en neemt het zusterbedrijf van EECV, Thyssenkrupp Veerhaven, het over. Zij vervoeren de grondstoffen per duwbakken naar Duisburg. B

ij Thyssenkrupp Steel in Duisburg wordt gebouwd aan de eerste hoogoven die staal kan produceren met behulp van waterstof in plaats van kolen. De transformatie naar productie van groen staal is hiermee ingezet en EECV speelt hierin een belangrijke rol voor de toekomst.

Open sollicitatie
Staat jouw ideale functie niet in ons huidige vacatureoverzicht? Wij verwelkomen graag open sollicitaties van enthousiaste professionals. Denk jij dat je bij ons past? Klik dan hier om je motivatiebrief en cv in te sturen. We zien je reactie graag tegemoet!

Wil je graag werken in een omgeving met grote machines, geavanceerde technieken en leuke en ervaren collega’s? Ben je leergierig, op zoek naar een werkplek waar je écht je bijdrage kunt leveren en houd je niet van stilzitten? Dan is EECV de juiste werkplek voor jou!

Wouter Visser
HR Manager
  • Europoort Rotterdam
  • 3% / 97%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 300 medewerkers in Nederland
  • Op kantoor casual, buiten uniforme veiligheidskleding

Ontwikkelen binnen de organisatie

Bij EECV zijn er genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel met trainingen als met opleidingen, zelfs in BBL-vorm. Met behulp van een persoonlijk ontwikkelingsplan bespreek je met je leidinggevende wat jouw doelen zijn op het gebied van werk of persoonlijke ontwikkeling. Nieuwe collega’s die starten in operationele of technische functies worden de eerste maand meegenomen door een ervaren collega/instructeur, zodat ze kennismaken met alle aspecten van het vak.

Waarom werken bij EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.)

Marcel
Marcel
Plaatsvervangend Spilinspecteur

Ik heb altijd al een passie gehad voor de Rotterdamse haven, de grote machines en diversiteit spreken mij erg aan, ook is er genoeg ruimte voor zelfontwikkeling.

Jason
Jason
WTBD

Ik ben bij EECV begonnen, omdat ik geïnteresseerd was in hoe alle machines werken. Ik liep al een aantal jaar op het terrein als inhuur medewerker. Ik heb de overstap gemaakt, omdat ik graag meer wilde leren.

Steve
Steve
Aankomend ICT-Specialist

Ik ben bij Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V. (EECV) gaan werken vanwege de sterke indruk die ze op mij maakten tijdens mijn stages en vakantiewerk. De mate van collegialiteit en vrijheid die ik daar ervaren heb was uitzonderlijk. Deze positieve ervaring, gecombineerd met mijn passie voor systeembeheer en de mogelijkheden om te groeien als IT-Specialist, heeft mij ertoe aangezet om na mijn studie aan de Hogeschool Rotterdam weer bij EECV aan de slag te gaan.

Marcel
Marcel
WTBD 2e verantwoordelijke

Ik ben 15 jaar geleden begonnen bij EECV als grijpermonteur. Ik hoorde via mijn schoonvader dat er een vacature was en heb daarop gesolliciteerd. Het leek mij een mooie uitdaging en dat klopte gelukkig.

Percy
Percy
Botenbaas

Ik ben 15 jaar geleden begonnen bij EECV nadat mijn oom hier ook al werkzaam was. Toen hij mij vertelde over dit bedrijf had ik in eerste instantie geen interesse aangezien ik het naar mijn zin had als glazenwasser. Een aantal jaar later waren er voor mij geen doorgroeimogelijkheden meer in de glazenwasserij en vroeg ik mijn oom nog eens te vertellen over EECV. Hij maakte mij reuze enthousiast over het bedrijf. Ik ben hier als inhuur begonnen om vervolgens door te groeien en in vaste dienst te treden. Hierna ben ik nog doorgegroeid tot waar ik nu sta in mijn carrière.

Richard
Richard
Plaatsvervangend Spilinspecteur

Ik ben bij EECV gaan werken omdat ik een mooie baan in de haven zocht en het mooi vind om grote machines aan het werk te zien.

Ronald
Ronald
ETD 1e verantwoordelijke

Ik wilde graag bij een groter bedrijf gaan werken om verder door te kunnen groeien. EECV werd mij aanbevolen door een oom en sprak mij erg aan.

Leander
Leander
Project Engineer Elektrotechniek

Ik was werkzaam bij een bedrijf waar het werk mij na verloop van tijd geen uitdaging meer gaf. Een oud collega stelde EECV voor en ben toen na wat vooronderzoek gaan solliciteren. Ik heb de mogelijkheid gehad om mij te ontwikkelen van monteur tot ingenieur. Samen met het feit dat alle facetten van de elektrotechniek hier aanwezig zijn werk ik hier nog steeds met plezier.

Gerbrand
Gerbrand
Monsternemer

Als controleur kwam ik regelmatig bij de afdeling bemonstering als tegencontrole, waardoor de automatische bemonstering en de daarbij behorende werkzaamheden mij altijd hebben geïnteresseerd.

Rick
Rick
Toezichthouder controlekamer

Ik ben hier komen werken omdat ik het bedrijf al kende vanuit mijn voorgaande functies. Toen ik hoorde dat er een plekje vrij kwam, ben ik hier meteen voor gegaan. Op dat moment was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Daarnaast vind ik het volcontinue werken enorm leuk, hierdoor ben ik wat vaker thuis met de kinderen. Ook is het beter te combineren met het werk van mijn vrouw, iets wat in mijn vorige functie lastiger was. Het werken in de haven en de machines is uiteraard iets wat ik erg leuk vind en waar ik eigenlijk al mijn hele loopbaan door gefascineerd ben. Ik hoop hier nog verder door te kunnen groeien, want ik ben nog niet uitgeleerd.

Banen bij EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.)

Vakgebied

Wat is onze grootste uitdaging?

Het vinden van de juiste vakmensen in de huidige krappe arbeidsmarkt en zorgen dat wij ons bedrijf blijven ontwikkelen en verduurzamen, zodat we kunnen blijven bijdragen aan de toekomst van groen staal.

‘Bulkgoederen veilig en duurzaam overslaan conform de wensen van de klant, met zo min mogelijk overlast voor milieu en omgeving.’

EECV (Ertsoverslagbedrijf Europoort C.V.)